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湘潭市人社局以信息化、精準(zhǔn)化服務(wù)為抓手,在全省率先啟動實(shí)施工傷保險差異性費(fèi)率浮動工作,不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)負(fù)擔(dān)與員工權(quán)益的雙贏,也為構(gòu)建更安全、高效的勞動市場提供了制度保障,更推動了工傷預(yù)防體系實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)治理、事前預(yù)防、協(xié)同共治“三個轉(zhuǎn)變”,切實(shí)保障了職工的合法權(quán)益,助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
依托湖南省人社一體化信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺,對全市10898家用人單位開展“一企一策”精準(zhǔn)畫像,以評價期內(nèi)各用人單位工傷保險支繳率、工傷事故發(fā)生率等為主要考核指標(biāo),綜合用人單位欠費(fèi)情況、重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況核算出各單位的工傷費(fèi)率調(diào)整檔次,對1689家單位實(shí)施費(fèi)率上浮,對6073家單位實(shí)施費(fèi)率下浮,保持基準(zhǔn)費(fèi)率單位3136家,單位可通過各級人社局官網(wǎng)獲取浮動費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),查詢費(fèi)率浮動檔次和原因。
構(gòu)建線上線下雙渠道的宣傳體系,線上通過通過市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、微信公眾號、企業(yè)交流群發(fā)布政策及解讀文章,實(shí)現(xiàn)5000余人次精準(zhǔn)觸達(dá)。線下通過組織開展專項工作培訓(xùn)會議,部門大型企業(yè)現(xiàn)場宣教和政務(wù)中心窗口安排專人接待講解政策要點(diǎn)等方式營造工作開展的良好社會氛圍。同時對費(fèi)率上浮單位通過電話、書面通知方式逐一聯(lián)系,做好評價指標(biāo)數(shù)據(jù)核查和政策解釋工作同時進(jìn)行工傷預(yù)防宣教,累計覆蓋用人單位2000 余家,將政策轉(zhuǎn)化為用人單位看得懂、用得上的“操作指南”。
將工傷保險費(fèi)率浮動檔次直接與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定等級掛鉤,并制定差異化預(yù)防培訓(xùn)方案助力企業(yè)提升安全意識,逐步降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率,形成“費(fèi)率調(diào)節(jié)-隱患排查-整改提升”的服務(wù)閉環(huán),促進(jìn)全市安全生產(chǎn)和工傷保險工作進(jìn)一步發(fā)展。
下一步,湘潭市人社局將實(shí)行浮動費(fèi)率跟蹤管理機(jī)制,繼續(xù)做好工傷保險相關(guān)政策宣傳,持續(xù)擴(kuò)大工傷參保覆蓋面,發(fā)揮工傷費(fèi)率浮動“政策計算器”和“風(fēng)險預(yù)警雷達(dá)”等作用,指導(dǎo)用人單位通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、職業(yè)健康管理等措施降低工傷風(fēng)險,推動實(shí)現(xiàn)工傷保險基金效能與用人單位安全水平雙提升。(通訊員:劉小潔)
編輯 | 萬璇
一審 | 喻曉雨
二審 | 曹婕妤
三審 | 袁江